Управление Россельхознадзора по Республике Коми

Управление Федеральной службы по ветеринарному и
фитосанитарному надзору по Республике Коми

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственного инспектора отдела надзора в области карантина растений, качества и безопасности зерна и продуктов его переработки от 16.08.2017.

ОБ УПРАВЛЕНИИ » Вакансии » Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственного инспектора отдела надзора в области карантина растений, качества и безопасности зерна и продуктов его переработки от 16.08.2017.

Объявление от 16 августа 2017 года о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Наименование  и описание должности

Информация по должности

Наименование государственного органа

Управление Россельхознадзора по Республике Коми

Наименование вакантной должности

государственный инспектор отдела надзора в области карантина растений, качества и беопасности зерна и продуктов его переработки

Краткое описание должностных обязанностей

- осуществляет функции контроля и надзора за соблюдением юридическими лицами и гражданами законодательства в области карантина растений, требований по охране территории Российской Федерации от распространения вредителей растений, возбудителей болезней растений, а также растений (сорняков) карантинного значения;

- осуществляет государственный контроль за качеством и безопасностью зерна, крупы, комбикормов и компонентов для их производства, а также побочных продуктов переработки зерна при осуществлении их закупок для государственных нужд и транспортировке;

- государственный контроль за качеством и безопасностью зерна, крупы, комбикормов и компонентов для их производства, а также побочных продуктов переработки зерна при их ввозе (вывозе) на территорию Российской Федерации;

- возбуждает дела об административных правонарушениях в установленных законодательством случаях, ведет административное делопроизводство;

- осуществляет прием и регистрацию заявок на выдачу карантинных сертификатов и фитосанитарных сертификатов;

- осуществляет сбор информации посредством систем межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении государственной услуги по выдаче карантинных сертификатов и фитосанитарных сертификатов;

- проводит отбор проб в установленной сфере деятельности;

- выдает фитосанитарные сертификаты, карантинные сертификаты, акты карантинного фитосанитарного контроля (надзора) и иные разрешения в установленных законодательством Российской Федерации случаях;

- подготавливает отчетность в закрепленной за отделом сфере деятельности;

- регистрирует объекты надзора в установленной сфере деятельности, ведет реестр хозяйствующих субъектов.

Примерный размер денежного содержания

Примерная заработная плата от 12 500  до 36 000 рублей:

- месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью (в размере 4036,00 руб.);

- месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы Российской Федерации;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы  (в размере  от 60% до 90% должностного оклада);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- ежемесячное денежное поощрение (в размере 1 должностного оклада);

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания) и материальная помощь (в размере одного месячного оклада денежного содержания), выплачиваемые за счет фонда оплаты труда.

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная служебная неделя:

с 08 ч 00 мин. до 17 ч 00 мин. (муж.);

с 08 ч 00 мин. до 16 ч 15 мин. (жен.)

Нормированный день

- ненормированный

служебное место – г. Сыктывкар

Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования

высшее  образование

направление подготовки (специальность)

«Агрономия», «Биология», «Защита растений» и др. (специальности, соответствующие должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел).

Квалификационные требования к стажу

без предъявления требований к стажу

Знания и навыки

-         Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 25.12.2008  №  273-ФЗ «О  противодействии  коррупции»; от 27.12.1991  № 2124-1 «О средствах массовой информации»; от 09.02.2009  № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; других федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы и противодействия коррупции, Регламента Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Служебного распорядка  Управления, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, должностного регламента;

- систем взаимодействия с гражданами и организациями,  информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами в рамках  автоматизации функций, возложенных на отдел.

 Навыки: организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), практического применения нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями,  работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, в рамках  автоматизации функций, возложенных на отдел, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности.

Дополнительные требования к кандидатам (поле, не обязательное к заполнению)

-

Срок приема документов

с 16 августа 2017  по 5 сентября 2017 года

Предполагаемая дата подведения итогов конкурса

             Предполагаемая дата проведения первого  этапа конкурса   8 сентября  2017 г.

Второй этап конкурса проводится в форме тестового испытания и индивидуального собеседования на знание нормативных документов по направлению деятельности и государственной гражданской службы:

-     Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-   Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федерального закона от 15.07.2000 № 99-ФЗ «О карантине растений»;

Федерального закона от 21.07.2014 № 206-ФЗ «О карантине растений»;

Федерального закона от 02.01.2000 №  29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»; 

государственного языка Российской Федерации (русского языка)

 

по адресу: Республика  Коми,   г. Сыктывкар,   м. Дырнос, д. 98, кабинет 1. по окончании проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

 

Документы (какие документы подаются кандидатами на вакантную должность. Порядок подачи документов.)

1. Личное заявление об участии в конкурсе (приложение 1 к объявлению).

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографии (приложение 2 к объявлению).

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой  по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки (за исключением случая, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой  по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность.

 

5. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (для получения данного заключения необходимо пройти осмотр только у нарколога и психиатра, осмотр наркологом и психиатром осуществляется бесплатно. Заключение, выданное гражданину, поступающему на гражданскую службу, действительно в течение одного года).

6. Сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (приложение 3 к объявлению). Методические рекомендации по заполнению сведений размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (раздел «Противодействие коррупции», подраздел «Методические материалы»).

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Россельхознадзора по Республике Коми, представляет:

1)   личное заявление об участии в конкурсе;

2)   собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

3)   сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении Россельхознадзора по  Республике Коми и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1)   личное заявление об участии в конкурсе;

2)   сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок отправления должен обеспечить поступление документов до 5 сентября 2017 года.

Почтовый адрес (подачи документов)

167981, Республика Коми, г.Сыктывкар, м. Дырнос, д.98, кабинет 1.

Документы принимаются в рабочие дни недели 

с понедельника по четверг - с 08 ч 00 мин. до 12 ч  00 мин.   и    с 13 ч  00 мин. до 16 ч 00 мин.;

в пятницу -  с 08 ч 00 мин. до 12 ч 00 мин. и с 13 ч 00 мин. до 15 ч 45 мин.    (время московское).

Контактная информация

Телефон  (8212) 32-24-32

Интернет-сайт государственного органа

http://rsnkomi.ru

Адрес электронной почты

rsnkomi@mail.ru.

Контактное лицо

Голикова Вера Владимировна, главный специалист-эксперт отдела государственной  службы,  кадрового и правового обеспечения, защиты гостайны, мобилизационной подготовки и делопроизводства 

Дополнительная информация

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на должность государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности в форме тестового испытания и индивидуального собеседования.

Победителем конкурса считается претендент, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии по результатам тестового испытания и собеседования.

Претендентам, участвовавшим в конкурсе, направляется сообщение о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 (семи) дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Гарантии

- Предоставляются гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 главы 11 Федерального закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ;

- Предоставляется отпуск, установленный статьей 46 главы 8 Федерального закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ;

-  Пенсионное обеспечение предоставляется в соответствии со статьей 52 главы 11 Федерального закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ;

- Обеспечиваются социальные гарантии при ликвидации и реорганизации государственного органа согласно статье 31 Федерального закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ;

- Оплата труда производится согласно статье 50 главы 10 Федерального закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ. 

Анкета

Заявление